2021 ha sido un año realmente exigente para la trayectoria de GRS. En medio de una trágica crisis sanitaria mundial, hemos sabido adaptarnos y hemos decidido crecer. Con el apoyo de todo el Grupo Gransolar, hemos incrementado nuestra actividad en Europa, América, África y Oceanía. Hemos registrado con éxito nuestra Huella de Carbono y hemos consolidado nuestra presencia en Australia con un importante número de nuevos contratos y consiguiendo la acreditación como empresa segura por la Australian Work Health and Safety.

Acreditación como empresa responsable y compromiso con el medio ambiente

De acuerdo con nuestro objetivo de contribuir al Pacto Verde Europeo, en el camino hacia una transformación climáticamente neutra y eficiente en el uso de los recursos, seguimos desempeñando un papel importante en la lucha global contra el cambio climático. En esta línea, GRS registró con éxito su Huella de Carbono asignada por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico de España.

“Desde GRS queremos destacar los beneficios de la eficiencia energética, que se traducen en un mayor bienestar para los ciudadanos, un aumento de la seguridad, y un beneficio para el medio ambiente con un importante ahorro de emisiones de CO2. La Huella de Carbono es un ejemplo más de nuestra firme contribución a la descarbonización global a través de nuestros proyectos”, afirma Jordi Vega, nuestro Director de Operaciones.

Nuestra responsabilidad con el medio ambiente es global, pero nuestras principales preocupaciones empiezan en casa. Garantizar la seguridad, la protección y la salud de nuestros propios empleados en el sitio y las oficinas es una prioridad importante. Nuestro entorno de trabajo sigue rigurosamente los estándares internacionales de trabajo basados en esfuerzos que nos permiten adaptarnos constantemente a los diferentes mercados mundiales y cambios tecnológicos en el sector de las energías renovables. Por lo tanto, recientemente recibimos la acreditación del Plan de Acreditación de Seguridad y Salud en el Trabajo del Comisionado Federal de Seguridad de Australia (FSC).

Dado que las normas de financiación del Gobierno Federal de Australia exigen la acreditación FSC para los proyectos de construcción que financian, GRS puede ahora emprender directamente proyectos de construcción financiados por el gobierno federal o puede actuar como contratista principal de la construcción para clientes que reciben financiación del gobierno federal. Bajo estas nuevas condiciones ya hemos firmado un número importante de contratos para futuros EPCs en toda Australia, que comenzarán a desarrollarse en los próximos meses.

“En el marco del plan de acreditación del Comisionado Federal de Seguridad, los auditores («Federal Safety Officers», FSO), son expertos independientes en seguridad y salud laboral que son contratados por el Comisionado. Aunque esto garantiza la objetividad y evita un conflicto de intereses, hace que el proceso de auditoría sea muy duro para las empresas solicitantes”, dice Jonathan Garton, nuestro director de WHS en Australia.

Crecimiento global y consolidación en el mercado internacional

Aunque extendemos nuestras fronteras más allá de nuestro continente, nuestro papel en Europa también está creciendo considerablemente.

En febrero firmamos un importante contrato EPC de 48,5 MW en Portugal. De acuerdo con los requerimientos acordados con la división europea Chint Solar de la multinacional CHINT Group, estamos construyendo el proyecto fotovoltaico Insua. Ubicado en la región de Pias (Serpa, Portugal), el acuerdo EPC abarca el diseño de ingeniería de detalle, la construcción y el suministro de soluciones de seguimiento solar.

Como explica nuestro COO, Jordi Vega: “Para nosotros es especialmente importante consolidar nuestra posición en Europa y, en particular, en Portugal, país en el que queremos mantener nuestra actividad, alineando nuestro negocio con los Objetivos de Desarrollo Sostenible establecidos en la Agenda 2030 de la Unión Europea”. La planta fotovoltaica de Insua contará con 116.778 módulos, que producirán aproximadamente 90.132 MWh/año, energía suficiente para cubrir la demanda eléctrica de 25.000 hogares.

Con este nuevo proyecto, GRS refuerza su posición en Europa, uno de los mercados donde espera seguir sumando proyectos en 2021.

También hemos iniciado nuevos proyectos desafiantes en el Reino Unido, como el proyecto EPC de Larks Green. Nuestro primer proyecto en el Reino Unido llegó a través de un acuerdo con Cero Generation para desarrollar una planta fotovoltaica de 80 hectáreas a 14 km al noreste de Bristol en South Gloucestershire.

En nuestro compromiso con la creación de empleo local allá donde construyamos y operemos proyectos fotovoltaicos, alrededor de 250 empleados locales estarán involucrados durante la construcción. “El trabajo en equipo es la pieza clave en este nuevo proyecto, ya que la contribución de cada departamento es crucial para continuar alcanzando éxitos en el mercado de energías renovables”, afirma Christian Moeckel Picchi, Director Comercial de GRS.

Estimamos que Larks Green esté operando a plena capacidad a finales de 2022. La energía producida por esta planta evitará la emisión de unas 30.874 toneladas de CO2 a la atmósfera, equivalentes a las emisiones de casi 9.000 vehículos convencionales.

Siguiendo nuestra estrategia de expansión internacional en países con una fuerte industria de energías renovables, hemos abierto una nueva oficina corporativa en Estados Unidos ubicada en Dallas, Texas. Como señala José Miguel Plaza, nuestro Managing Director en el país norteamericano, “apostamos por el regreso a los Estados Unidos, donde aprovecharemos el conocimiento de país, dónde ya hemos construido varias plantas fotovoltaicas con anterioridad, apoyándonos en su firme tejido industrial para contribuir, así, a sus objetivos de sostenibilidad y eficiencia energética”.

La nueva ubicación de nuestras oficinas en USA nos permite tener un mejor conocimiento y una relación más cercana con nuestros clientes para cubrir todas las necesidades de proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento de energía a gran escala, desde la ingeniería hasta la operación y mantenimiento. Esto se alinea con nuestro objetivo principal de aumentar nuestra cartera de proyectos PV y BESS en los EE. UU.

Mantenemos nuestra presencia internacional con nuevos proyectos, como la O&M de la planta fotovoltaica Greefspan II en Sudáfrica. Después de completar con éxito la puesta en marcha de nuestro tercer proyecto EPC en Sudáfrica, nos hemos establecido como uno de los principales contribuyentes al avance de las energías renovables en un país que, según nuestro Country Manager allí, Dylan Tudor-Jones, “requiere de una nueva capacidad de suministro eléctrico sostenible para apoyar el crecimiento y la recuperación de la economía tras la crisis de Covid-19”.

Greefspan II cuenta con 188.822 módulos fotovoltaicas que producirán, aproximadamente, 150.000 MWh de energía limpia cada año, lo que supone un flujo constante en el suministro para aproximadamente 20.000 hogares sudafricanos.

Rendimiento más allá de nuestras metas

Seguimos trabajando en nuevos proyectos y oportunidades de negocio que contribuyan a las metas locales de sostenibilidad y eficiencia energética. Un ejemplo de nuestra productividad es el rendimiento actual de la planta fotovoltaica Las Naranjillas. Las últimas cifras proporcionadas por nuestro departamento de O&M reflejan un rendimiento por encima de las previsiones, ya que la planta de 50 MW produce energía suficiente para satisfacer la demanda eléctrica de cerca de 14.000 hogares y evita la emisión de casi 52.000 toneladas de CO2 a la atmósfera.

Hacer balance de 2021 será un momento personal difícil para muchos de nuestros empleados. En GRS lo entendemos, y por eso estamos comprometidos en brindarle a nuestra gente las mejores condiciones laborales e involucrarlos en una empresa sólida y en crecimiento, decidida a seguir adelante en el nuevo año.